Stelt u zich een wereld voor waarin onderwijs niet alleen draait om kennis, maar om het ontwikkelen van concrete vaardigheden die rechtstreeks toepasbaar zijn in de praktijk. Dat is de essentie van Competentiegericht Onderwijs (CGO). Het is een benadering waarbij leren niet beperkt blijft tot de schoolbanken, maar zich richt op de echte wereld, waarin studenten worden voorbereid op complexe uitdagingen en taken.

Werk- en praktijkbegeleiders spelen een cruciale rol in de leerervaringen van studenten. Een werk- en praktijkbegeleider is de schakel tussen theorie en praktijk; degene die competenties helpt ontwikkelen en de talenten van studenten naar een hoger niveau tilt. Deze training is bedoeld om werk- en praktijkbegeleiders te versterken in die rol, zodat zij niet alleen een begeleider zijn, maar ook een inspirator en motivator. 

Tot deze training worden toegelaten:

1. Werkbegeleiders die competentiegericht willen worden opgeleid

2. Werk-, praktijk-, hoofdpraktijkbegeleider in de ziekenhuizen/instellingen

3. Stage begeleiders

De training bestaat uit zes bijeenkomsten, verspreid over de periode 15 - 30 mei 2025. 

De doelen van deze zesdaagse training zijn onder andere:

• de bekwaamheid van werk- en praktijkbegeleiders te bevorderen;

• stagiaires op een effectieve en competente wijze te begeleiden;

• de professionele groei van docenten/begeleiders te stimuleren;

• de relevante competenties zoals didactische -, interpersoonlijke, communicatieve- en organisatorische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, kennis van CGO-principes, reflectief vermogen, coaching en begeleiding van de docenten/begeleiders te ontwikkelen.

De dagindeling ziet er als volgt uit. 
Dag 1:
Introductie van competentiegericht onderwijs (CGO) en de basisprincipes, inclusief groepsopdrachten om visies en niveaus van competentie te bespreken. 

Dag 2:
Focus op zelfregulerend leren binnen CGO, met groepsopdrachten en oefeningen in zelfsturing en expertgroepen.

Dag 3:
Verkenning van een krachtige leeromgeving en competentievergroting, met kritische blik op de eigen leeromgeving en groepsopdrachten.

Dag 4:
Ontwikkeling van coaching- en begeleidingsvaardigheden, inclusief feedback geven en samenwerkend leren.

Dag 5:
Reflecteren en actiepunten voor de toekomst, met gebruik van modellen zoals Korthagen/STARR en kernreflectie.

Dag 6:
Competentiegericht toetsen en beoordelen, met groepsopdrachten en terugblik op de vorige dagen

Training leren vaccineren

Leerinhouden:
Onderwerpen voor de training:
• Het overzicht van de vaccins in het aanbevolen vaccinatie schema weergeven,
• Het vaccinatie schema voor kinderen uiteenzetten,
• De standaard vaccinatie procedure beschrijven,
• De aandachtpunten voor vaccineren bespreken,
• De voorkeursplaatsen voor vaccinatie injecties aanwijzen,
• De injectietechnieken bespreken,
• Bespreken hoe vaccins en bijbehorend materiaal opgeruimd kunnen worden,
• Omschrijven hoe te handelen bij prikaccidenten,
• Aangeven in welke gevallen de vaccins normaal gegeven mogen worden,
• Uiteenzetten wat de registratie van vaccinatie inhoudt,
• De aandachtspunten m.b.t. administratie en organisatie uiteenzetten,
• De tips en adviezen bij consultatiebureau uitleggen.
• Koude keten methode

Trainingsduur:
De training is uitgegooid over 5 dagen en beslaat 20 lesuren

Specificatie trainingsuren:
• Theorie:

3 trainingsdagen `a 4 lesuren per dag
In totaal 12 lesuren `a 45 minuten = 540 minuten.
Toetstijd:90 minuten

• Praktijk:

2 trainingsdagen `a 4 lesuren per dag
in totaal 8 lesuren `a 45 minuten = 360 minuten.
Toetstijd: 90 minuten.

Leeractiviteiten:
• Informatie opzoeken en analyseren
• Individuele en groepsactiviteiten
• Takenuitvoeren
• Elkaar feedback geven en adviseren
• Praktijkopdrachten uitvoeren

Er is een reader voor de deelnemers samengesteld.

Toetsing: theorie en praktijk

Beoordeling: De student heeft de training gehaald als het cijfer een 6,0 is gehaald.

Registratie voor deelname is mogelijk via onderstaande link/ registratieformulier: https://forms.office.com/r/Wr8PJNEqPw

Het EFS College COVAB biedt via de COVAB Academy, haar E – learning Platform, het “Online unattended bij- en nascholing programma“ aan voor gediplomeerde verpleegkundigen en ziekenverzorgenden.

Middels aankoop van een licentie kan de deelnemer van het online programma gedurende één (1) jaar toegang krijgen tot veertig (40) theoretische modulen van Bohn Stafleu van Loghum. Vermeldenswaard is dat de modulen in het Nederlands worden aangeboden en de deelnemer een certificaat verkrijgt voor elke succesvol afgeronde module.

Het doel van dit programma is dat het EFS College COVAB verpleegkundigen en ziekenverzorgenden in de gelegenheid stelt om op hun eigen tijd en eigen omgeving aan de bij – en nascholing te doen.

Als de deelnemer de theoretische modulen succesvol heeft afgerond mag hij/ zij het door de coördinator Bij – & Nascholing in het nascholingspaspoort laten aftekenen. Het certificaat van Bohn Staleu Lochem biedt de mogelijkheid tot vrijstellingen voor de opleidingen die de deelnemer binnen het EFS College COVAB zal volgen.

De kosten voor aankoop van een licentie bedragen SRD 1.500,00.

Registratie voor deelname is mogelijk via de onderstaande link/ het registratieformulier: https://forms.office.com/r/Wr8PJNEqPw