Ter versterking van het kwaliteitsmanagementsysteem binnen uw organisatie en ter ondersteuning van strategisch risicobeheer, organiseert het EFS College COVAB de praktijkgerichte training: ‘Risicobeheersing met ISO 9001:2015 – Van Norm naar Actie’
ISO 9001:2015 legt een sterke nadruk op risicogericht denken. Organisaties die risico’s tijdig identificeren en effectief beheersen, verbeteren hun processen, vergroten hun veerkracht en verhogen de klanttevredenheid. Deze training biedt uw medewerkers concrete handvatten om hier actief invulling aan te geven.

Tijdens de training komen onder andere aan bod:
De rol van risicomanagement binnen ISO 9001:2015.

• Het identificeren, analyseren en evalueren van risico’s
• Het formuleren van effectieve beheersmaatregelen
• Integratie van risico’s binnen het kwaliteitsmanagementsysteem
• Toepassing van praktische tools zoals SWOT-analyse en risicomatrix

Deze training is met name geschikt voor:

• Kwaliteitsmanagers en kwaliteitscoördinatoren
• Interne auditors
• Procesverantwoordelijken
• Medewerkers betrokken bij de implementatie en het onderhoud van ISO 9001

Kanker is één van de meest ingrijpende ziekten van onze tijd. Het kent vele vormen en varianten, die elk hun eigen uitdagingen en behandelstrategieën met zich meebrengen. Ondanks de complexiteit van deze ziekte, biedt de voortdurende vooruitgang in de medische wetenschap nieuwe perspectieven: innovatieve therapieën, betere diagnostiek en hoopvolle behandelmethoden die de kwaliteit van leven van patiënten aanzienlijk kunnen verbeteren.

Het seminar “Soorten kanker en nieuwe behandelingsvormen” heeft als doel om deelnemers inzicht te geven in de diversiteit van kankersoorten en hen te informeren over de meest recente ontwikkelingen in de behandeling. Het is bestemd voor studenten, zorgprofessionals, paramedici, beleidsmakers, onderzoekers en iedereen die zich wil verdiepen in de actuele kennis en praktijk rond kankerzorg.

Door deel te nemen aan dit seminar krijgt u niet alleen toegang tot waardevolle informatie en deskundige presentaties, maar draagt u ook bij aan een bredere bewustwording en kennisdeling. Uw participatie betekent een investering in de toekomst van de gezondheidszorg en in de strijd tegen kanker, waarin samenwerking en kennisuitwisseling van cruciaal belang zijn.

Werkvormen:

• Plenaire lezingen: voor kennisoverdracht door deskundigen
• Casusbesprekingen: praktijkvoorbeelden uit Suriname en internationale context
• Workshops: actieve toepassing van klinisch redeneren en communicatievaardigheden
• Paneldiscussie: gezamenlijke reflectie op beleidsmatige en organisatorische uitdagingen
• Interactieve sessies: ruimte voor vragen, ervaringen en uitwisseling tussen deelnemers

Leerdoelen
Na afloop van het seminar kunnen deelnemers:

• De meest voorkomende soorten kanker in Suriname benoemen en herkennen
• Nieuwe behandelingsvormen (chemotherapie, immunotherapie, doelgerichte therapie, radiotherapie) uitleggen en in de praktijk toepassen
• Klinisch redeneren bij oncologische patiënten toepassen
• In een multidisciplinair team bij de behandeling en begeleiding van kankerpatiënten werken
• Ethische en communicatieve aspecten in de oncologische zorg integreren
• Op de toepasbaarheid van internationale innovaties binnen de Surinaamse context reflecteren
• De beleidsmatige en organisatorische randvoorwaarden benoemen en het belang van deze randvoorwaarden voor de uitvoering van activiteiten herkennen.

Het EFS College COVAB biedt verpleegkundigen de gelegenheid om samen een belangrijke stap te zetten in de verdere professionalisering van de verpleegkundige zorg. Deze training is niet zomaar een bijeenkomst; het is een investering in uzelf, uw team en in de kwaliteit van zorg die wij onze patiënten en cliënten bieden.  

Als verpleegkundigen staan wij dagelijks voor complexe keuzes. Soms gaat het om medische beslissingen, soms om ethische dilemma’s, en vaak om het vinden van de juiste balans tussen zorg, communicatie en leiderschap.  

Tijdens de training krijgt u de kans om nieuwe inzichten op te doen, vaardigheden te versterken en direct toepasbare handvatten mee te nemen naar de praktijk. U leert niet alleen van deskundigen, maar ook van elkaar – door casussen, praktijkoefeningen en inspirerende discussies. 

Met deze training bouwt u aan uw eigen ontwikkeling én draagt u bij aan betere, veilige en respectvolle zorg voor ouderen en andere patiënten. 

Het doel van deze training is u te versterken in twee cruciale pijlers van ons vak: verpleegkundig leiderschap en klinisch redeneren.

• Met verpleegkundig leiderschap leert u hoe u richting geeft, collega’s inspireert en samenwerkt om de zorg continu te verbeteren.
• Met klinisch redeneren ontwikkelt u een systematische manier van denken en handelen, zodat u met vertrouwen en deskundigheid kunt reageren op uiteenlopende patiëntsituaties.

Wij nodigen u uit om met open blik en actieve houding aan de training deel te nemen. Laat deze training een bron van inspiratie voor u zijn, zodat u na afloop niet alleen nieuwe inzichten meeneemt, maar ook de motivatie om deze direct toe te passen in uw dagelijkse werk.

Met elkaar maken we het verschil voor onze patiënten, onze teams en de zorg in Suriname.

Werkvormen:

• Interactieve colleges met theorie en praktijkvoorbeelden.
• Casusbesprekingen uit de Surinaamse zorgpraktijk
• Rollenspellen voor communicatie en leiderschapssituaties.
• Praktijkoefeningen klinisch redeneren met simulatiepatiënten

Leerdoelen
Aan het eind van de training is de deelnemer instaat:

• de kernprincipes van verpleegkundig leiderschap in de eigen praktijk toe te passen
• klinisch redeneren systematisch en doelgericht in te zetten
• ethische dilemma’s in de zorg te herkennen en bespreekbaar te maken
• effectief en empathisch met patiënten, familie en collega’s communiceren
• teamdynamiek en samenwerking in multidisciplinaire zorg te versterken
• acute en chronische gezondheidsproblemen volgens het stappenplan van klinisch redeneren te analyseren